La CPB, entreprise formatrice

Apprentissage de commerce à la CPB

Profil E ou M

La CPB propose une formation d'employé-e de commerce dans le domaine de l'administration publique. Au cours de leur cursus, les futurs employés de commerce avec formation élargie ont la possibilité d'acquérir de vastes connaissances des activités commerciales et un fort degré d'autonomie.

Durant tes trois années d'apprentissage, tu auras l'occasion de travailler dans divers départements afin de te faire une idée précise des travaux qui se font au sein d'une caisse de pension. Cette polyvalence te donnera aussi la possibilité de te familiariser avec diverses méthodes de travail et procédures et ainsi, de te perfectionner.

De nos jours, l'apprentissage de commerce est fortement axé sur les processus au sein de l'entreprise et exige des apprentis qu'ils réfléchissent et agissent de manière transversale, en tenant compte des procédures établies. L'encouragement à l'autonomie et à un travail analytique, ainsi que l'acquisition de connaissances approfondies des techniques de présentation, en font partie. De nouveaux instruments de la formation commerciale de base, obtenus à travers des unités de formation (UF) et des situations de travail et d'apprentissage (STA), permettent de vérifier que les aptitudes ont été acquises de manière optimale.

Nous proposons une place d'apprenti-e de commerce par année scolaire.

Un apprentissage à la CPB constitue un tremplin pour ta carrière. Au vu de la diversité des tâches qui t'attendent, de nombreuses possibilités professionnelles s'ouvriront à toi, une fois ta formation de base achevée.

Ce que la CPB attend des candidats à l'apprentissage :

  • un certificat d'études de voie secondaire générale ou de voie à options avec une 10e année scolaire
  • vivacité d'esprit
  • fiabilité
  • disposition à apprendre et à travailler
  • esprit d'équipe et sens de l'initiative
  • plaisir au contact avec les clients

Candidature

Intéressé-e ? Alors fais-nous parvenir ta candidature qui doit contenir :

  • une lettre de motivation
  • un curriculum vitae (de préférence avec photo)
  • tes bulletins scolaires des 3 dernières années
  • des rapports de stage (si existant)
  • tes références

Stage de découverte

Le stage de découverte fait partie du processus de sélection et a pour but de vérifier si les candidats ont, en plus de l'adéquation professionnelle, la capacité de s'intégrer à l'entreprise et à un environnement professionnel. La durée du stage est de 3 jours au maximum.

Pour de plus amples informations, tu peux contacter :

Naomi van Beest • 031 633 00 55 • naomi.vanbeestbpkch
Daniela Thalmann • 031 633 00 88 • daniela.thalmannbpkch